试题详情
- 多项选择题劳动经济学家把引起补偿性工资差别的非货币性因素归纳为（）
A、恶劣的劳动条件与伤害危险
B、职业的社会声望与社会评价
C、职业和收入的稳定性
D、劳动的时间长度
E、劳动的数量与质量
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