试题详情
- 单项选择题根据成就需要理论，喜欢获得别人的表扬、经常附和或迎合别人，愿意给别人以同情和安慰，这类行为特征的需要者的需要类型是（）。
A、成就型
B、归属型
C、权力型
D、民主型
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 对比自上而下的沟通和自下而上的沟通。
- 网络化，虚拟化组织结构逐渐兴起的原因为：
- 人与人之间的沟通不仅是消息的交流，也是（
- 简述省级政府职权的主要内容。
- 领导的一般原则是什么（）
- 人性假设的X理论认为人是自私的和懒惰的。
- 社会知觉可分为（）。
- “社会人”假设认为，只有满足人的社会性需
- 把奖励与生产效益挂钩，而不是与利润挂钩，
- 组织需要努力改变或控制一些环境因素，常用
- 下列各项属于双因素理论中保健因素的有（）
- 非正式群体是指为了满足某些心理需求而自发
- 每个组织都是由人来组成的，指挥和协调这些
- 实行多种用工制度体现了（）。
- 斯堪的纳维亚学者的研究对行为理论有什么贡
- 越级报告
- 下列选项中属于双因素理论中保健因素的是（
- 属于组织设计的影响因素的是（）。
- 不属于古典条件反射理论描述的现象是：（）
- 组织管理活动中的个体行为特征有哪些？