试题详情
- 多项选择题根据规定,用人单位可以随时通知劳动者解除合同的情形有()。
A、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件
B、劳动者严重违反用人单位的规章制度
C、劳动者被依法追究刑事责任
D、劳动者不能胜任工作,经过培训或调岗,仍不能胜任工作
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 张某系中国公民,就职于中国境内甲公
- 下列有关单位银行卡账户的资金管理,符合支
- 根据个人所得税法律制度的规定,工资、薪金
- 根据《支付结算办法》的规定,付款单位累计
- 会计专业技术人员参加继续教育的时间,每年
- 根据支付结算法律制度的规定,下列各项中,
- 下列法律事实中,属于法律事件的是()
- 下列税收法律中,属于税收程序法的是()。
- 根据我国有关规定,信用卡持卡人有下列行为
- 根据企业登记制度改革相关规定,下列执照和
- 购置的新车船,购置当年车船税的应纳税额自
- 商业汇票未按照规定期限提示承兑的,持票人
- 2017年10月15日,甲企业财务部经理
- 根据《税收征收管理法》的规定,在税务检查
- 根据税收征收管理法律制度的规定,下列各项
- 根据印花税法律制度的规定,下列合同中,属
- 根据《仲裁法》的规定,下列表述正确的有(
- 1996年7月1日老赵晚饭后赏月时被人从
- 拥有土地使用权的纳税人不在土地所在地的,
- 李某是一家大型国有企业的职工,因患病而住