试题详情
- 多项选择题员工参与管理的形式包括什么（）
A、建议方案
B、厂务公开制度
C、工人董事、工人监事制度
D、质量圈
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 劳务用工培训工作按照属地管理原则，实行“
- 质量督导员的管理主要是对质量督导员的聘用
- 关于印发《辽河油田公司赴境外工作人员薪酬
- 公共部门的雇用者是谁（）
- 全国性工会的最高权力机构是什么（）
- 劳动定额的制定方法主要有（）。
- 非工作时间可分为：组织造成的非工作时间、
- 员工因违纪被解除劳动合同，但拒绝领取有关
- 下列哪些行为引起的负伤、残疾不能认定为工
- 简述劳动组织的任务。
- 定员的方法有哪几种？
- 为确保鉴定公平、公开、公正，在选聘考评员
- 人事档案整理包含以下哪些步骤（）。
- 操作人员“三个百分之百”具体内容是（）。
- 工作时间
- 某部门领导因不满其下属检举统计违法行为，
- 奖金管理遵循的原则是（）。
- 如果二级单位发生合并或者分立等情况，员工
- （）是指有一个工人或一组工人在同一工作地
- 工艺过程可分解为（）。