试题详情
- 单项选择题《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议于2012年12月28日通过,自()年7月1日起施行。
A、2010
B、2012
C、2013
D、2014
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 根据《社会保险基金先行支付暂行办法》规定
- 在世界技能大赛中的获奖选手,由人力资源社
- 年满16周岁(不含在校学生),非国家机关
- 事业单位工作人员有那些情形,应当从重处分
- 生产经营单位的从业人员有权对存在的问题提
- 用人单位依法享有自由用人的权利。
- 世界技能大赛竞赛形式的特点有()。
- 根据《中共中央、国务院关于职工休假问题的
- 为了维护公民的社会保险合法权益,规范社会
- 根据行政许可法相关规定,若发现已生效的行
- 退休待遇包括()。
- 竞业限制的人员限于用人单位的()人员。
- 劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门
- 根据《企业劳动争议协商调解规定》,调解委
- 《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保
- 根据《就业服务与就业管理规定》,用人单位
- 男工人、职员年满60周岁,连续工龄在15
- 列有关县级以上的地方各级人民代表大会的叙
- 用人单位首次被列入拖欠工资“黑名单”的期
- 我国现行宪法是中华人民共和国成立以来的第