试题详情
- 单项选择题从个体的角度看，群体规范意味着在某种情况下群体对一个人的行为方式的（）
A、规定
B、看法
C、期望
D、依赖
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 人的某种需要若因主客观条件不具备而未能解
- 态度转变的平衡理论是由（）提出的。
- 常见的组织变革的方法有哪些？
- 为了教育司机注意交通安全，加强交通管理，
- 关于弹性时间能带来的好处，下列哪个没有被
- 在政治行为的第一种观点中，为升职和获取权
- 路径——目标理论认为根据员工的特点，领导
- 赫塞—布兰查德领导模型的M3阶段的特点是
- 按照归因理论，属于外因的是（）。
- 对人和工作都很少关心的领导行为类型是（）
- 联系实际谈谈公平理论在现代管理中的重要意
- 针对造成疲劳的原因可以采取相应的措施，不
- 用惩罚进行管理 查尔斯·派克是
- 组织文化观念层次包括七大内容，其中（）和
- 文化实施的步骤中，导入阶段也称为（）。
- 态度的特性有（）
- 美国心理学家嘉德纳提出了多元智能结构理论
- 最早提出“组织科学”这一概念的是（）
- 举例说明你如何应用费德勒的模型进行实际操
- 组织发展的各种干预措施的共同点包含下列哪