试题详情
- 单项选择题组织文化制度创新主要包括渐进式创新和突破式创新，下列属于渐进式创新的是（）
A、改变经营模式
B、外部引入管理者
C、卖出盈利状况不好的业务
D、建立和健全权利和经济利益分配体系
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 根据马斯洛需要层次理论,高层次需要不包括
- 归因理论将人们行为成败的原因归结为：努力
- 简述领导决策的程序？
- 斯金纳认为（）是行为产生的原因。
- 正确运用群体动力的具体方法有（）。
- 根据构成群体的原则与方式不同，群体可以分
- 现在很多企业，尤其是外资企业，对各个员工
- 决定群体规范重要性的因素有哪些？
- 马斯洛的需求层次理论认为，生理需要是最基
- 发展人的行为的有效性必须满足的条件中不包
- 不属于古典条件反射理论描述的现象是：（）
- 最重要的是组织的生存问题，成员具有较大的
- 下列选项中，不属于组织变革方式的是（）。
- 我国要建立的是社会主义市场经济，因此领导
- 卢梭认为心理契约主要由两种成分构成：（）
- 在组织行为学的研究中，工作再设计、组织发
- 知觉的组织性特点包括（）
- 自我管理团队一定能带来积极的效果。
- 如果某位以前表现不太好的员工在完成一项艰
- 下列选项总，不属于组织系统中技术因素的是