试题详情
- 多项选择题管理者在顺序进行计划、组织职能之后，就要执行（）职能。
A、领导
B、指挥
C、控制
D、协调
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 部门划分的目的在于（）。
- 基于“（）”假设的管理方式强调除了应注意
- 管理者统驭能力的基础是（）
- 斯德恩斯公司的虚拟团队
- 你认为留住人才最有效的是（）。
- 最主要也是最传统的一种控制方式是（）
- 梅奥等人通过霍桑试验得出结论：人们的生产
- 权力的两重性表现为（）
- 决策方案的后果有多种，每种都有客观概率，
- 管理的目的是为了（）实现组织的目标。
- “集中决策.分散经营”是下列哪种组织结构
- 人们的集体活动要卓有成效，首先必须明确所
- 管理者的基本技能有（）。
- 控制过程的最后一项工作就是（）
- 从创新与环境的关系分析，可将创新分为（）
- （）是指领导者与下属共同决策，领导者的主
- 组织要根据工作的需要，适时地对员工进行培
- 皮尔·卡丹的领导艺术
- 企业资源规划简称为（）
- 管理的二重性是指管理的（）