A、一公司员工，由于和主管关系不好，自己的意见不被采纳，而整天忧心忡忡，有一次外派支援的机会，总经理将其派出，并简单和他交代了几句：“出去工作，既代表公司，也代表我们个人。怎样做，不用我教。如果觉得顶不住了，打个电话回来。”，最后这名员工成为了该公司的中流砥柱，也受到了主管的赏识。

B、在一个团队中，像“沙僧”这样的员工，虽然能力一般，但是任劳任怨的员工，有些领导采取的管理方式是开除。

C、一个好的管理者不是对明星员工的过分重视和关注，而是对一般员工的激励和培养，因为他们知道对“非明星员工”激励得好，效果可以大大胜过对“明星员工”的激励。

D、公司员工张某业务能力极强，但是人品有问题，平时就爱搬弄是非，传播流言，公司领导了解情况后，毫不留情的将其开除掉。