试题详情
- 简答题简述影响公共部门绩效评估功能发挥的绩效激励因素。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 政府绩效的维度主要包括：（）。
- 世界上最早开展政府绩效审计的国家是：（）
- 下列哪个基本原则关心的主要问题在于“接受
- 1994年6月，借鉴英国“公民宪章”运动
- 绩效评估信息可以用于以下方面：（）。
- 《政府绩效与结果法案》是以下哪个国家颁布
- 以下属于政府绩效的基本价值取向的是：（）
- 下列哪种不属于绩效评估信息化实现的要求（
- （）位居指标体系的最高层，是对评估范围的
- “行政文化重整运动”与哪个国家相关：（）
- 指标实施过程中被评估者有以下心理反应（）
- （）是在需要的基础上产生的，是直接推动人
- 在公共部门绩效评估中采用的平衡计分卡方法
- 以下关于效率的说法正确的是：（）。
- 评估管理机构的人员包括：（）。
- 程序维度的评估主要包含的内容有：（）。
- 以下不属于绩效评估目标的是：（）。
- 相对于私人部门，公共部门的特点有：（）。
- 金字塔的信息结构是实现公共公共部门绩效评
- 当前的中国政府急需创新的管理理念不包括以