试题详情
- 多项选择题站在员工的角度，召开每周例会有（）好处。
A、掌握工作进度，明确工作目标与重点
B、查找差距，加强改进
C、培训学习，提升素质
D、调整心态，调动热情
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 有效履行告知义务，就是在客户办理业务时要
- 处理支局客户纠纷的过程中，如果客户就某一
- 汇款人办理了（）后，不能申请退汇业务。
- 关于投递服务时间描述正确的是（）。
- 竞争激励的核心是营造（）的工作氛围。
- 为了消除邮政支局的安全隐患，遇上雨雪天气
- ATM机、保险箱库、110入侵报警撤、设
- 如遇公安、银监等管理部门实施的安全检查，
- 公布员工业绩可引发竞争激励。
- 处理支局客户纠纷，不仅要在心里面理解和认
- 支局长能否建立辅导意识，培养辅导习惯，是
- 按址投递是由邮政营业机构或者投递生产机构
- 在激励中，可采用一分钟激励法，趁热打铁，
- 用户交寄大批量印刷而成的，加盖有公章的纸
- 营业时间不得拒办应办的各项业务，不得人为
- 关于案例“5000万次关键时刻”的说法正
- 为了保持客户到会率，应该（）。
- 邮件验视完毕后，应对邮件再次称重，确认与
- 视频、音频记录保存时间不少于30天；监控
- 预留密码的（）可在全国任一联网网点通存通