试题详情
- 简答题能够使自我得到收获的反馈就是有益的反馈,但在()的情况下,获得的反馈是无益的反馈。
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 组织发展的推动因素有哪些?
- 李琦领导着一支优秀的团队。像这种高效的团
- 电子头脑风暴法具有很多优点,不属于它的优
- 某公司销售部门就目前销售业绩不佳的
- 工作中常见的学习机会和形式有许多,其中属
- 脱产培训是一种利用外部资源进行发展的好方
- 个人的短期目标最好要随时调整,长期目标最
- 盛世公司会议室里,高总、人力资源部
- 网络部王经理找到人力资源部的任经理,要求
- ()不属于头脑风暴法的基本原则。
- 小何受公司委托新成立了一个团队,团队中包
- 吴经理公司的员工受到了奖励、提拔和认可的
- 小王在大学期间所学的专业是计算计及应用,
- 徐先生2003年4月加盟东信公司担
- 我是一个印刷公司的财务人员。正是那
- 在20世纪50年代末提出了第一个综合的权
- 小李是刚入公司的一名新员工,他的主管为了
- 评估可以使团队及其成员清楚地认识到自己工
- 关于反馈的方法及其特点,对应不正确的是(
- 谈判结果的类型中,一输一赢的特点不包括(