试题详情
- 多项选择题下列纠纷适用我国《劳动合同法》的是（）
A、用人单位与劳动者因加班费而发生的争议
B、用人单位与劳动者因确认劳动关系发生的争议
C、用人单位与劳动者因社会保险而发生的争议
D、劳动者与单位进行交易而发生的争议
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 事业单位工作人员在本单位连续工作满10年
- 家庭暴力受害人可以向加害人所在的（）投诉
- 校车超载、超速，只有造成严重后果才构成犯
- 环境保护坚持保护优先、（）、损害担责的原
- 2016年（），中共中央政治局召开会议，
- 当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿
- 根据《反间谍法》规定，下列说法正确的是（
- 王岐山书记在十八届中央纪委六次全会上强调
- 国家工作人员职务犯罪划分哪几类？（）
- 下列说法错误的是（）
- 地方政府规章可以设定暂扣营业执照的行政处
- 全面从严治党，首先要学习党章、遵守党章，
- 党组织如果在维护党的纪律方面失职，可以免
- 申请人申请时无须提供的材料是：（）
- 我国要求在2016年年底前，不动产登记信
- 按《行政机关公务员处分条例》的规定，被调
- 隐瞒入党前严重错误的，一般应当（）。
- 津贴补贴包括国家统一规定的（）以及奖金、
- 企业事业组织根据国家安全工作的要求，应当
- 全民守法取决于领导干部的法律水平。