试题详情
- 单项选择题360度绩效考评立意甚佳，表现在（）
A、360度绩效考评的成功运用是建立在新人、坦诚、开房的基础上的
B、许多企业重视绩效考评和沟通
C、好的制度必须从上而下贯彻执行。都意识到推行360度绩效考评给个人带来压力
D、360度绩效考评信息与员工的奖罚和晋升挂钩
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 建立一个战略为评估标准的平衡计分卡须遵守
- 专业技术人员学会学习的根本性标志是（）
- （）就是将物体想像成有智慧的小人，并利用
- 专业技术人员的创新能力首先以创新主体的（
- 专业技术人员为民服务的实现途径不包括？（
- 创新是培育（）、获取（）的重要源泉。
- 专业技术人员职业压力下的心理症状有哪些？
- （）即是附加，是一种补充概念和组成相关概
- 技术创新的内容包括（）。
- 绩效考核的方法有（）
- 在验证阶段，创新主体必须要有以下优良的特
- （）指组织对投资的回收与企业的营运采用长
- 阿莫纳什维利在教学上提出了三条原则包括（
- （）是政治生活现状以及社会发展环境的集中
- 生态环境（）自然环境。
- 从指标形式的角度来看，“人均利润”属于？
- 运用（），有意识、有目的地与传统思维方法
- （）的主要功能是保护知识拥有者和创新者的
- 以下哪些案例是属于同物组合：（）
- （）能力是指人能顺利完成某种活动所必须具