试题详情
- 单项选择题下列哪个指标用于测量一个人从心理上对其工作的认同程度以及认为他的工作绩效水平对自我价值的重要程度。（）
A、工作满意度
B、工作参与
C、工作稳定
D、组织承诺
E、社会性
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 领导生命周期理论认为，当被领导者群体已经
- 密西根大学领导行为研究把领导行为划分为两
- 行为塑造
- 态度可以看成是一种心理上的准备状态，这种
- （）不是影响管理跨度的主要因素。
- 以下不属于组织内部的个人事业生涯的变动方
- 建立组织文化一般应遵循哪些原则？
- 与压力相关的机会、限制和要求是什么？请对
- 任务角色和维护角色多的群体属于（）。
- 沟通的首要功能是（）。
- 根据期望理论，在（）条件下会有较高的激励
- 组织设计最关键的是（）
- 在组织战略中，提出“战略——结构”组织设
- 粘液质的神经活动类型及其特征是（）
- （）是为了克服阻碍产生创造性方案的群体压
- 激励具有强的目的性，其最终目的是（）。
- 当代组织发展与变革中最为重要的主题是（）
- 属于简历行为的有：（）
- 简述在企业中影响有效沟通的障碍有哪些？
- 按照古希腊的医生希波克拉底和古罗马的医生