试题详情
- 简答题 请阅读以下材料： 旅行社员工跳槽事件相当频繁。2005年7—8月，国内某大型旅行社总社欧关部的10余名业务骨干，未经批准和办理有关手续，便集体跳槽加入另一旅行社总社，并将其在工作中使用、保管的本旅行社客户档案大部分带走。与此同时，他们新任职的旅行社用这些人组建了欧美二部，致使原任职的旅行社的国外客户在一周的时间内纷纷以种种理由取消了原定8月至12月的旅游团队151个，约占同期预订团队总数的三分之二。此举使原任职的旅行社减少计划收2000多万元，损失利润300多万元。在旅行社行业中，此类集体或重要员工跳槽事件时有发生，许多旅行社因此遭受重要损失。 要减少本企业员工跳槽现象，你认为旅行社应从哪些方面加强工作？
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 设立旅行社的基本程序包括（）。
- 营销就是需求（）、（）需求和（）需求。
- 旅行社员工培训的主体是旅行社。
- 设立国际旅行社应当具有持有国家旅游局颁发
- 旅游电子商务，是指以（）为主体，以（）、
- 市场渗透策略是一种将旅游新产品以低价投放
- 按照旅游动机分类的产品形态，不包括以下哪
- 旅行社间接销售渠道通常采用（）销售策略。
- 产品宣传资料的描述：“现在正值天津动物园
- 我国最早的旅行社产生于20世纪20年代的
- 北京旅游集团于1998年2月28日组建，
- 由于旅行社的产品具有较大的替代性和需求弹
- 如果旅行社具有与竞争对手竞争的实力，而竞
- 美国运通是世界上第一家经营旅游业务的旅行
- 散客旅游指的是单个游客的旅游方式。
- 以下选项属于旅行社新产品定价策略的有（）
- 试述中国旅行社业应用信息技术的现状和前景
- 铁路交通服务采购中应该注意所有的返程车票
- 旅行社产品的价格水平一般是由下列因素确定
- 影响和制约设立旅行社的内部因素有（）。