试题详情简答题薛恩把“社会人”假设归纳为哪四点？正确答案：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题简述人类行为的产生。如何从领导理论的发展历史来认识领导者的角简述谈判技巧。如何制定规范？简述避免沟通失败的方法。简述领导地位。从群体发展到真正的团队需要一个过程，需要戴维斯于1959年曾经做了一个实验来比较简述影响组织行为的关键人格特点。简述组织行为学的相关学科。美国学者摩尔斯和洛什于1970年在“复杂波特和劳勒的期望激励模式强调什么？基于“社会人”假设的激励观体现为什么？确定目标的基本要求有哪些？简述激励理论在警察管理应用中应注意的问题低程序组织应该具备哪两种条件？如何正确对待组织中的非正式群体？简述非正式群体成员的一致性或相似性。简述目标设置理论的扩展模式。决定工作满意度的因素有哪些？
