试题详情
- 单项选择题优化和调整机关管理程序属于()
A、组织管理行为
B、个人管理行为
C、主观随意行为
D、随之处置行为
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 我国历史上最早实施行政管理分权的机构是(
- 机关管理组织结构设计的依据及其主要步骤。
- 简述机关管理控制工作的类型。
- 行政许可实施主体的含义是什么?
- 辞退国家公务员应符合哪些条件?
- 会分工主要是在两个方向上展开的,他们是(
- 机关管理改革的基本出发点是()
- 公务员依法行政能力表现为()。
- 围绕机构重组、权力划分等机构硬件进行改革
- 简述机关信息收集的基本要求。
- 简述机关管理效率分析的主要因素。
- 对各级行政机关进行监督的主体有()
- 容易影响横向联系和下级的积极性、创造性的
- 最常用、最重要的机关信息载体是()
- 国家行政机关和事业单位有乱收费行为的,应
- 机关工作中强调协同一致体现的机关管理理论
- 企业改革的重点是什么?
- 试述我国机关管理改革的模式之一是内源型和
- 查处违法案件可以收集、调取哪些证据?
- 执行计划是对已经制定的程序计划的()