试题详情
- 判断题在领导班子建设中,应当把不同气质、性格特点的人才合理地组合起来,使他们相互适应,相互弥补,相互协调。
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 《中华人民共和国突发事件应对法》对新闻舆
- 一般号召和个别指导相结合的工作方法是共性
- 领导者的素质和能力是领导者成熟程度的标志
- 对人才采取“关在笼子里闲着不放”和“不让
- 现代领导主体进行指挥,一般有哪些种方式(
- 何塞和布兰卡提出了四种领导方式,即()。
- 摸清事物规律,必须认真()
- 丰富的社会生活的实际知识属于领导素质中的
- 领导者的沟通能力主要表现在()
- 领导者在激烈竞争、发展迅速的现代社会,必
- 标志着我国包括人才选举制度在内的人事制度
- 下列哪一项是领导者实施领导的必要条件()
- 领导职责
- 人民的利益包括()
- “己欲立而立人,己欲达而达人”,是说自己
- 领导体制是指()中的上下左右之间权力划分
- 简述领导者人格培育的基本原则和途径。
- 领导绩效考核必须遵循的原则有:(1)()
- 论述基层领导者应该如何提高协调能力?
- 心理学研究统计在很大程度上决定了一个领导