试题详情
- 单项选择题以下哪项是组织实施培训计划的基本原则（）。
A、严肃性与灵活性相结合原则
B、以管理者意图为核心
C、学以致用原则
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 公司培训管理规定中的培训方式不包括：各种
- 企业员工应遵守集团公司反违章（）。
- 直线领导应保证（），并提供培训后在岗的辅
- 国家职业标准制定原则是整体性原则、等级性
- 编写鉴定计划主要包括以下方面：鉴定范围、
- 职业资格证书采用（）位代码。
- 新员工公司级培训内容包括职业道德规范、H
- 爆炸按起因可以分为物理性爆炸和化学性爆炸
- 培训班管理实行项目负责人制和（）制。
- 教学部教师的岗位职责：遵守教学部有关教学
- 对于离岗（）以上者，岗位操作资格自动取消
- 市场化用工培训由（）单位组织，并留存培训
- 在建立基层岗位HSE培训矩阵时，HSE培
- 培训经费当年结余可结转到（）继续使用。
- 建立基层岗位HSE培训矩阵的步骤是：明确
- 培训需求就是：为了满足特定岗位的实际工作
- 培训档案主要包括：培训需求矩阵；培训计划
- 安全管理的重点是对事故的调查。
- 对于新员工培训需求分析，通常使用（）来确
- 上岗证每（）年复审一次，审核内容和程序与