试题详情
- 多项选择题《淮北矿业2015年年薪管理办法》明确规定，基本年薪是针对年薪制人员承担责任大小而确定的基本劳动报酬。主要依据（）等分类计算确定。
A、单位类型
B、企业规模
C、管理难度
D、效率效益
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