试题详情
- 单项选择题以下哪项不属于外部招聘的途径（）
A、岗位轮换
B、招聘广告
C、校园招聘
D、人才中介机构
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 短期人力资源战略规划的时间跨度为（）
- 各国普遍从质和量两个方面对中小企业进行界
- 将高技术与中小企业的灵活性相结合而产生的
- 下列哪一企业特征适宜采用模仿型研发战略（
- 人力资源管理对企业健康发展的贡献较小主要
- 企业市场规模效应出现，竞争优势明显，产生
- 渠道选择的首要原则是（）
- 下列哪项体现了政府对中小企业管理职能的转
- 欧洲企业文化明显区别于美国的以自由、个性
- 根据技术研发对象性质差异划分，技术研发战
- 下列哪一个选项不属于战略措施的类型（）。
- “信息化”这一思想最早在哪个国家提出（）
- 以下哪项不是选择薪酬策略需要充分考虑的因
- 中小企业产品包装的两种错误倾向是指（）
- 企业拥有一定的信息化设备，对信息化刚有初
- 企业文化的约束功能主要是通过下列哪个选项
- 中小企业出口产品的设计原则有哪些？（）
- 下列哪项不属于全球战略的优势（）
- 不属于内部招聘的途径的选项（）
- 人力资源管理规划的范围是（）