试题详情
- 单项选择题强化理论中有不同类型的强化,其中,当一种反应伴随着中止或逃离不愉快事件时的一种情形称为（）
A、积极强化
B、惩罚
C、忽视
D、消极强化
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 用什么方法来激励应急工？
- 提出需要层次论的是（）。
- 创造性行为是可以测定的，但是无法十分准确
- 提出调和—冲突模型的是（）
- 领导者的价值观应该符合（）。
- 在以可控制性为原则的组织行为学研究分类中
- 胜任力
- 影响个性形成与发展的因素有哪些？
- 有效沟通的技能之一是有效训导，需要训导的
- 根据勒温的理论认为虽然通过严格管理能够达
- 人们根据某人的所作所为去推断其内心状态以
- 自我管理型团队对团队成员的素质要求较高。
- 书面报告绩效评估方法的优缺点各是什么？
- 动机的产生主要依赖哪两个条件？
- 赫兹伯格归纳职工非常不满的因素有哪些？
- 辨析：外控型的人在完成任何工作上都不如内
- 按照宝尔斯对群体成员行为类型及其发生概率
- 分析师需要建立一个重要的项目团队。至关重
- 下列人的行为有共同特征的是（）
- 美国心理学家阿德佛根据对工人进行的大量调