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- 判断题神宁文化核心价值观中对“思进”的诠释就是居安思危，求知谋进，勇于变革，敢于创新，建设“五型”企业，打造世界一流企业。
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- 神宁文化中的厚德是企业精神的品质，是中华
- 神宁文化始终将（）作为企业发展的动力。
- 以核心价值观为精髓的文化体系是神宁文化的
- 以下关于神宁文化中安全理念的描述不正确的
- 企业安全文化建设必须以建立（）型企业为目
- 争先文化始终将争先作为企业发展的（）。
- 神华宁夏煤业集团的廉洁理念是（）。
- 神宁文化的识别系统包括哪些？（）
- 神华宁夏煤业集团的团队理念是（）。
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- 神宁文化的行为识别系统是什么？
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- 神宁文化中的意识争先就是在工作中追求无事
- 某矿全面推行精益化管理，按照集团公司部署
- 神宁文化的行为识别系统包括（）。
- 具有一定专业知识或专业技能，能够完成岗位
- 实施精细化管理是企业科学发展的要求，也是