试题详情
- 多项选择题按照《商业银行稳健薪酬监管指引》规定，薪酬机制一般应坚持以下原则（）。
A、薪酬机制与银行公司治理要求相统一
B、薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾
C、薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应
D、短期激励与长期激励相协调
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 信托公司每年应当从税后利润提取（），作为
- 按照《商业银行信用卡业务监督管理办法》规
- 信托受托人可以是受益人，但不得是同一信托
- 缺乏投资渠道、缺少自营能力以及尚未取得交
- 依据《中国银监会非银行金融机构行政许可事
- 依照《中华人民共和国信托法》规定，公益信
- 依照《信托公司集合资金信托计划管理办法》
- 依据《中国银监会农村中小金融机构行政许可
- 依据《中国银监会关于鼓励和引导民间资本参
- 按照《中国银监会办公厅关于严禁农村中小金
- 外资银行营业性机构申请经营人民币业务或者
- 按照《农村合作金融机构信贷资产风险分类指
- 依据《中国银监会非银行金融机构行政许可事
- 按照《中国银监会中资商业银行行政许可事项
- 对已符合“支农支小”监管要求、具备相应风
- 按照《消费金融公司试点管理办法》规定，消
- 银行卡管理办法所称银行卡，是指由商业银行
- 信托公司可以通过报刊、电视、广播和其他公
- 按照《商业银行信用卡业务监督管理办法》规
- 政策性银行应当加强对（）的识别与计量，及