试题详情
- 判断题按照新实施的《事业单位人事管理条例》规定,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不超过三年。
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 因不适宜担任现职调离岗位、改任非领导职务
- 应当提出注册商标变更申请的情形包括().
- 某乡镇政府公开抢险救灾、社会捐助等款物的
- 权利人的损失、侵权人获得的利益和专利许可
- 消费者因经营者利用虚假广告或者其他虚假宜
- 中央政法工作会议提出,政法工作的核心价值
- 2013年,重庆市人大常委会、市人民政府
- 消费者向有关行政部门投诉的.该部门应当自
- 实用新型是指对产品的形状、构造或者其结合
- 消费者在购买、使用商品和接受服务时.享有
- 《2010-2020年深化干部人事制度改
- 食品生产、流通、餐饮服务监管部门有权采取
- 提起环境损害赔偿诉讼的时效期间为一年,从
- 己建立劳动关系,未同时订立书面劳动台同的
- 用工人单位超过一年未与劳动者订立书面劳动
- 依法行政目前已开展了十年,建设法治政府的
- 公安机关认为暂缓执行行政拘留不致发生社会
- 以下关于劳动者试用期工资的规定表述正确的
- 对专利复审委员会宣告专利权无效或者维持专
- 保键食品应符合Is些要求()