试题详情
- 多项选择题持续优化供电所人力资源配置，健全（）和（）分配机制，提高供电所人员的工作积极性，全面提升供电所劳动效率。
A、知识考核
B、绩效考核
C、薪酬收入
D、福利收入
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- 因地制宜设置乡镇供电所，实施差异化管理，
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- 以培养供电服务“一专多能”的员工队伍为目
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- 县公司：合并乡镇供电所管理部，相应职责按
- 开展“全能型”乡镇供电所建设，是提升基层
- 党员数量符合规定的供电所要建立党小组，并
- 以培养供电服务“一专多能”的员工队伍为目
- 磁共振式充电的充电效率为（）。
- 根据当前光伏产业技术进步和成本降低情况，
- 若干个工作地点相邻的台区经理组成供电服务
- 开展“全能型”供电所建设工作，是提升基层
- 开展对无技能等级人员培训和技能鉴定工作，
- 出现下列行为之一，应给予表彰或一次性物质
- 按照有利于促进乡镇供电所管理提升、有利于
- 具备条件的供电所，可探索开展电能替代、电
- 各相关部门要及时了解市、县公司供电所优化
- 电能表停抄电池欠压时出现电能表屏常亮。
- “移动作业终端”要与（）融合对接，实现供
- 供电所管辖客户数较多，平原地形客户数量不