试题详情
- 单项选择题现代人力资源管理的管理理念()。
A、将员工视为成本负担
B、将员工看做有价值的资源
C、干一天给一天钱
D、成本最小化
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 我国第三产业对GDP的贡献率,2004年
- 哥伦布的故事——把煮熟的鸡蛋立起来——属
- 有活动以外的刺激对人们诱发出的推动力叫(
- 发散思维是一种的()思维过程?
- 只有不断的积累学术上、()的小创新,才会
- 专业技术人员技术学习能力培养的关键环节是
- 印度软件出口的规模、质量和成本等综合指数
- 通过()是组织通向成功的必经之路。
- 专业技术人员,除了有创新精神外,还要有(
- 知识产权管理是知识产权战略制定、()、人
- 一个作品能不能取得版权,最基本的条件,叫
- 在人类的整个文明史中,创新扮演着重要的角
- 侧向思维的运用方式有三种:()
- 人才是支撑科学发展、推进自主创新的()。
- 科技进步和创新促进了()。
- 事业单位管理体制改革的突破和前提是()。
- 从系统思维的属性来看,系统思维是一种()
- 以色列大约每年涌现200多家新的高科技公
- 在创新思维活动中,顽强的意志是激发创新思
- ()是对现有材料、元素进行不同的安置、结