试题详情
- 单项选择题传统人事管理的管理性质是()。
A、战略型、策略型
B、战术型、业务型
C、系统型、整体型
D、对立型、抵触型
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 陈锡康在世界上首创系统综合因素预测法并连
- 创新的基本特征是具有()。
- 管理创新包括()。
- 下面关于创新和教育的说法正确的是()。
- 在当代,科学、技术、生产三者相互作用的形
- 培养创新思维的实用方法包括()
- 信纸、信封和邮票集和简化为明信片属于哪种
- 理论一般可以理解为()的体系,是系统化的
- 事业单位机构编制分类方法有()。
- 创造学(CreativeStudy)的基
- 没有政府职能的转变,没有政府创新良好的政
- 专业技术人员的学习能力的拓展包括以下几个
- 创新能力是将知识和技能向现实生产力转化的
- 当今世界经济领域,国际标准制定权的争夺,
- 在创新的过程中,()是首要的驱动步骤。
- 创新程序包括()。
- 科技进步和创新促进了()。
- 只有不断的积累学术上、()的小创新,才会
- 创新还具有(),即创新符合社会意义和社会
- 模仿法的其关键和步骤是()。