试题详情
- 多项选择题期望理论在管理中的应用主要体现在（）。
A、确定适宜的目标
B、提高员工的期望值
C、增强工作绩效与所得报酬之间的关联性
D、正确认识报酬在员工心中的效价
E、增强组织凝聚力
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