试题详情
- 多项选择题下列属于劳动保护管理中应健全的五项制度是（）。
A、安全生产责任制
B、安全生产教育制度
C、编制劳动保护措施计划制度
D、安全生产检查制度
E、伤亡事故和职业病调查处理制度
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
- 根据《企业劳动争议协商调解规定》，调解委
- 我国在社会主义初级阶段的基本经济制度是（
- 认定工伤有哪几种情形？
- 简述订立劳动合同的基本规定。
- 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
- 经营性人力资源服务机构，是指依法设立的从
- 当场处以警告或者罚款处罚的，应当按照何种
- 对职工给予罚款、扣发工资、降低工资级别等
- 根据《女职工劳动保护特别规定》规定，用人
- 根据《禁止使用童工规定》规定，单位或者个
- 根据《最低工资规定》的规定，在劳动者提供
- “国家实行最低工资保障制度”的相关法规是
- 职工变动工作单位时，其企业年金账户权益如
- 职业年金投资管理人应当在季度结束（）、年
- 根据《企业劳动争议协商调解规定》，小微型
- 根据《就业服务与就业管理规定》，职业指导
- 企业年金基金投资管理人应当在每季度结束后
- 同一候选人可以同时申报中华技能大奖、全国
- 高级技工学校、技师学院招收高中毕业生，培