试题详情
- 判断题有效的沟通是一个双向的,互动的反馈和理解的过程。也就是说,接受这所认知的想法或思想恰好与发送者发出的信息完全一致。
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 一般环境是指(),(),(),(),()
- 组织成员共同信封和追求的()是精神文化乃
- ()地创新取得成功的机会无疑远远大于自发
- 在企业实践中,部门化的形式是多种多样的,
- 以下是对六西格玛全面的描述()
- 进行非管理性工作最少的是()。
- 按照计划内容表现形式的不同,可以将其分为
- 一个管理人员的职能是“计划、安排和实施各
- 简述制度创新的过程
- 企业的外部招聘是指根据一定的标准和程序,
- 老行为主义激励理论的创始人是()。
- 弗雷德里克•泰罗(Frede
- 影响管理道德的因素,可以分为外部因素和内
- 企业目标的内容和重点是随着外界环境、企业
- 明辉度假村营业旺季为12周,接待能力共1
- 请问激励的原则是什么?
- 领导者的特征和品质并非与生俱来的,而是在
- SIPOC图是由()制作完成.
- 法约尔的著作《()》为管理过程学派的观点
- 简述沟通的重要性是什么?