试题详情
- 判断题基于美国经济学家T.W.舒尔茨对人力资本的认识，我们对创业组织高管只能激励，不能进行任何约束。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 对创业组织高管团队的约束，主要通过严格企
- 李某是甲公司销售人员，负责甲公司与乙公司
- 高校毕业生从事个体经营，且在工商部门注册
- 知识产权之所以容易受到侵犯，其主要原因包
- 为因对侵权研发的风险，创业者可以采取的有
- 对于创业组织高管团队道德风险的防范，从激
- 在创业过程中，创业伙伴的中途退伙，可能会
- 创业组织进行注册登记是商主体法定原则的应
- 纳税人享受减免税待遇的，在减免税期间应当
- 众筹融资的有哪些类型？（）
- 创业企业聘请法律顾问时应与（）签订法律服
- “负面清单”制度折射出的市场准入的逻辑是
- 关于对赌协议描述正确的是（）。
- 如果创业者设立有限责任公司，一般而言，股
- 美国高通公司滥用市场支配地位的行为主要体
- 企业的治理，主要是因为企业的“两权分离”
- 通常我们认为，乐视网出现资金瓶颈的主要原
- 各国国情不同，因而在专利法上所直接规定的
- 谈判是解决创业法律纠纷的常见方式，它一般
- 创业团队合伙协议是创业团队成员就创业项目