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多项选择题过分追求人才的“高消费”，其负面效应包括（）

A、文凭低、实用性强的人才被扼杀

B、“高不成”与“低不就”会增加人力成本

C、可能造成内部人员之间的负面心理和不安稳情绪

D、人才能级配置不合理

E、高才低用的浪费

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