A、  文化常常是植入的产物，专门协会文化与残联文化关系密切，与协会领导者关系不大

B、  随着组织建设的成熟，文化渐渐具有约束性、稳定性，甚至影响到未来领导的选拨标准

C、  致力于改革的领导者必须超越现有文化，用促进文化变革的管理来推动文化的演进

D、  文化创造和管理的动态过程是领导力的体现