试题详情
- 多项选择题下列哪些情形应当订立无固定期限劳动合同（）
A、劳动者在该用人单位连续工作满15年且距法定退休年龄不足15年的
B、劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的
C、复转军人初次就业的
D、退伍军人初次就业的
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 用人单位解除劳动合同应当提前30日以书面
- 在没有特别约定的情况下，职务发明创造的专
- 按照用工的不同性质和不同的用工目的，可以
- 债权的发生原因
- 为“私权”，主要包括（）
- 作为被告应诉时应注意的问题
- 对初步审定、予以公告的商标提出异议的，商
- 下列哪一项是有关财产关系的合同（）
- 下列哪些发明创造不授予专利权：（）
- 有关商标注册申请的如下表述中哪些符合我国
- 处理典型相邻关系应遵循的规则
- 下列属于建设用地使用权出让合同内容的有（
- 刘实在美国学习期间完成了一项产品发
- 物权的共同效力包括：（）
- 著作权的人身权包括（）
- 甲在郊区有一所闲置的房子，是甲的父母去世
- 下列列关于权利的表述正确的是（）
- 担保物权的特征有（）
- 根据新修订的专利法的规定，专利权人对其发
- 刘某向张某借款3万元，双方约定以刘某所有