试题详情
- 单项选择题《安全生产法》规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,()。生产经营单位不得因此而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。(见2002版第47条作业人员的权利)
A、经请示分管安全的领导,可以停止作业、撤离作业场所
B、有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所
C、经过安全技术人员检测,可以停止作业、撤离作业场所
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 煤矿企业必须选择具备国家规定资质条件的中
- 使用止血带止血时,不能扎在上臂的()处。
- 生理盐水主要用于:()
- 为什么要求尽可能提高矿井通风系统的有效风
- 关于不同部位的多发伤,以下描述哪项是错误
- 矿井气候条件的三要素是什么?
- 搬运交通事故伤员,()是正确的?
- 应急救援计划包括哪些方面?
- 发生交通事故时,可以拨打的报警电话有()
- 浓硫酸洒在皮肤上,应该采用下述()方法。
- 在坑、沟槽内作业应正确穿戴()等个人防护
- 以下哪项不属于骨折临时固定的目的?()
- 当伤员手部大出血时,应用选用()止血方法
- 新《金属非金属矿山安全规程》对机械通风有
- 加压包扎止血法,主要用于四肢损伤时的:(
- 沸腾液体扩展蒸汽爆炸
- 遇险人员转移时,表示遇险人员行动方向的信
- 发生煤气泄漏时,脱下化纤类衣服时,不能过
- 熟练掌握个人防护装备和通讯装备的使用,属
- 社会安全事件是指因人民内部矛盾而引发,或