试题详情
- 单项选择题从节约企业成本角度考虑员工福利保障计划设计的因素主要有().
A、员工自负部分医疗费用考虑;
B、员工承担部分保险费;
C、设立灵活的计划,减少不必要的浪费。
D、以上都正确
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 中国可以经营团体年金业务的保险人不包括以
- 因为保险业具有的社会性与公共性,使得在世
- 客户在购买寿险商品的过程,所面临的最大的
- 下列哪个不属于同一种分类方法().
- 保险是一种法律行为、合同行为。若接受损失
- 企业福利保障计划外在决定因素不正确的描述
- 经营者在市场交易中,应当遵循自愿、平等、
- 信息披露对保险公司而言并不单纯是一种()
- 企业提供员工福利保障计划的好处().
- 寿险商品的()功能,源于购买者对寿险消费
- 早期在英语和法语中“舆论”一词指尚未被充
- 团体保险在企业福利保障计划中的作用().
- 保险职业道德修养要求保险从业人员学习职业
- 当投保人与被保险人为同一人时,保险合同的
- 保险人对被保险人的财产及其有关利益在发生
- 下列哪种团险描述是错误的().
- 团体保险需要专业化经营不正确的描述是()
- 保险从业人员要忠实于服务主体,即忠实于(
- 经营者销售或购买商品,可以以明示方式给对
- 《保险代理从业人员资格证书》有效期为()