试题详情
- 多项选择题人的知觉选择性受多种因素的影响,但总起来说,包括三方面的因素:客观因素、主观因素和情景因素。其主观因素包括()
A、知觉者的兴趣
B、知觉者的需要和动机
C、知觉者的个性特征
D、知觉者的知识和经验
E、知觉者的感受性降低
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 近十几年来组织行为学研究中新兴的技术方法
- 在什么情况下运用竞争策略?
- “理想行政组织理论”是()提出来的。
- 决策的特点主要有几个()?
- 以下哪些是动机的外因()
- 菲利斯所在一家公司,最近解雇了三名高级经
- 组织政治行为策略包括()、()、()、(
- 下列哪一个不属于谈判的过程?()
- 在某组织活动中,目标明确,但由于个人的才
- 在选择决策方案过程中,认为决策者的行为要
- 如果职工A认为和职工B相比,自己报酬偏低
- 专业化协作
- 当冲突微不足道时,可选择的解决冲突的策略
- 简述动态平衡组织理论的思想观点。
- 提出“非正式组织影响着员工的行为”的理论
- 在迪尔和肯尼迪的组织文化因素理论中,形成
- ()是人的行为的最终目的。
- 能为下属制定出明确的工作标准,并将规章制
- 组织变革的环节
- 我国企业到目前为止,进行的组织变革主要有