试题详情
- 简答题任何事物既有共性、又有个性，6S活动强调团体精神，要求所有员工秩序化、规范化，这样会不会形成墨守成规，影响员工个人的聪明才智的发挥？会不会限制个人的自由？
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 红牌作战中红牌从无到有是问题发现的过程，
- 6S活动是谁的责任（）。
- 与其他管理工作相比，目视管理的特点是（）
- 6S运动是一项什么样的工作（）。
- 我们常说的定置管理是6s中整顿的要领。（
- 目前公司开展的管理升级工作，反复开展了一
- 企业文化的精神层是公司的核心和灵魂，包括
- 在推行6S活动中，有没有先后次序？
- 请简述我们在工作中必备的七种意识。
- 设备6个月以上没有使用定义为闲置设备，凡
- 打造傻瓜化现场的理念要求我们现场管理应该
- 有一家专门生产塑料粒的企业推行6S管理后
- 这些物品是什么，保管员清楚就行，标识与否
- 对待6S检查和批评意见，属下应抱着（）的
- 将工作现场打扫得干干净净属于6S中的（）
- 6S工作中清洁的范畴有哪些？
- 五项主义包括现场现物现实原理原则。（）
- 设备的点检、维护和保养应在清扫阶段进行。
- 辅材、掺配物必须堆放整齐、标识清晰，数量
- 办公区6S管理的8大要点是什么？