试题详情
- 单项选择题劳资冲突的理论根源是()。
A、“理性经纪人”
B、公平原则
C、三权分立原则
D、博弈论
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 简述十恶”。
- 简述外商投资企业用地取得方式。
- 甲国与乙国在正式建交之前,拟先建立领事关
- 下列情形中,属于法律制裁的一项是()
- 中国甲公司与法国乙公司商谈进口特种钢材,
- 下列各项中属于确立劳动法基本原则的标准的
- 经济法的规制性,是指在调整的目标和()方
- 某市无线电一厂和无线电二厂是两家国
- 在“未按规定核对、登记上网消费者的有效身
- 张三与大地公司签订的劳动合同中约定有服务
- 英美法系国家在属人法的确定上采用()原则
- 关于网络人格权的法律适用,依《涉外民事关
- 劳动法学的研究范围是什么?
- 《()》是清朝第一部完整的成文法典。
- 下列关于国际法的特征的表述,哪一项是错误
- 我国《宪法》规定:“中华人民共和国公民在
- 法的作用泛指法对社会产生的影响,它与法的
- 中国甲公司向美国乙公司出口一批运动鞋,德
- 下列哪些情形不属于《劳动争议处理条例》规
- 唐宣宗时编成的《大中刑律统类》共()。