试题详情
- 单项选择题计算经济补偿金的月工资标准是()。
A、依据劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
B、劳动者解除或者终止劳动合同前十二个月的平均工资低于企业月平均工资的,按企业月平均工资确定计算
C、劳动者解除或者终止劳动合同前十二个月的平均工资高于企业月平均工资,低于当地社会平均工资的,按当地社会平均工资标准计算
D、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资2倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资2倍的数额支付
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 驾驶车辆上道路行驶前,应系好安全带,其主
- 锅炉水位表上应有指示()的明显标志。
- 物业管理对公共秩序的作用是(),属于安全
- 下列场所中属于食品处理区的是:()。
- 部队自筹基本建设资金主要用于部队()工程
- 《物业管理条例》规定,供水、供电、供气、
- 对()设备必须进行年度检查
- 变更后的劳动合同文本,()
- 国家支持节能服务机构开展节能知识宣传和节
- 下列属于会计核算主要内容的有()。
- 手提贮压式干粉灭火器的报废年限是()。
- 劳动者在试用期内提前()日通知用人单位的
- 以劳务派遣形式的用工,对其试用期的规定下
- 以内燃机为动力的消防车是在()诞生的。
- 穿单排两粒扣子的西装时,下列做法中错误的
- 鼓励无房和住房困难职工自购商品房,单位在
- 下列()情形中,用人单位须提前30天以书
- 机关事务工作,应以保障机关()为目的。
- 按国家发改委目前规定,室内照明用的LED
- 按照《消防法》规定,()必须持证上岗。