试题详情
- 单项选择题王师傅在培训新员工小李的时候,经常是自己亲手做完动作以后,再让小李跟着自己刚才的动作学。在培训中这个过程被称为()。
A、学员操作
B、学员总结
C、考试评估
D、示范
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 最近的工作让小可非常郁闷。事情起源于他们
- 李总经常参与团队的学习活动,对团队的学习
- 常见的绩效评估的标准有四种,其中“在计划
- 某市星宇冰箱厂近几年来有了很大发展,该厂
- 训练工作包含五个步骤,其中“最终审查训练
- 勤业家政公司为了实现未来5-10年的远景
- 统揽全局、战略思考、辨析局势、放眼未来的
- 小刘所在的团队强调工作高于一切,要求成员
- 与个人相比,团队的工作方式能更好地应对变
- 头脑风暴法一般分为两个阶段,关于这两个阶
- 正合集团公司成立于20世纪90年代
- 何总的家政公司为了实现未来5-10年的远
- 小刘最近经常与一些有经验的同事或专家在一
- 团队领导方式没有好坏之分,关键是()。
- 人们在人生的不同阶段会有不同的目标,生活
- 下面不属于正式评估的方法是()。
- 某零售企业客户服务中心通过电话访问的方式
- 适当地拒绝是建立自信的重要方法之一,在表
- 小张在进行个人SWOT分析时,发现自己能
- 小明毕业后分配到打字室,可他对打字不是很