试题详情
- 判断题用人单位必须为其职工缴纳工伤保险。
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 劳动者有权核对本人的工资。
- 2006年7月,王某应聘至某公司工作,双
- 国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作(
- 下列关于社会保险基金的表述符合劳动法规定
- 下列关于未成年劳动过程中保护的表述,不正
- 用工单位使用劳务派遣劳动者的人数可以由用
- 下列关于我国劳动法基本原则的表述中,不确
- 2004年12月16日,李某与A保险公司
- 赵某系某化工厂催化车间技术工人。车间催化
- 下列不属于劳动安全卫生认证制度范畴的一项
- 我国劳动法对女职工实行特别劳动保护,下列
- 新的《职业病目录》将职业病范围确定为10
- 简述劳动法的功能。
- 劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始的
- 根据目前相关法律规定部分人员可以适用不定
- 简述集体合同的分类。
- 医疗期一般不超过24个月。
- 按照《工会法》的规定,我国工会的基本职能
- 失业人员失业前用人单位和本人累计缴失业保
- 用人单位未参加工伤保险,职工发生工伤不能