试题详情
- 多项选择题麦克利兰的成就需要论,主要有()
A、发展需求
B、成就需求
C、权力需求
D、亲和需求
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 组织文化塑造的基本原则:①以人为中心、②
- 卡茨认为无论是什么组织的管理者也不论是哪
- 社会系统学派的代表()认为组织有三个基本
- ()认为:管理就是决策。
- 反馈控制是指什么?
- 同一种刺激多次重复,激励主体便会失去兴趣
- 简述专业化分工的缺点。
- 直线职权
- 责任、权力、利益三者之间不可分割,必须是
- 人际关系理论的诞生是从著名的霍桑试验开始
- 计划是管理的首要职能,其工作程序和内容包
- 麦当劳对人的管理 美国的麦当劳
- 管理是通过计划,组织领导和()协调以人为
- 简述指导与领导工作的基本原理。
- 组织设计的分工和协作原则要求明确组织各部
- 对管理者来说,“不紧急但重要”的活动是(
- 公共关系促销的形式有哪些?
- 计划工作的特征可以概括为五个主要方面及目
- 狭义上的领导权力包含()。
- 企业在经营战略的实施过程中,常常会遇到