试题详情
- 单项选择题一般而言,基于信息化绩效考评系统的构成不包括()。
A、绩效考评后台系统
B、绩效计划设计系统
C、绩效考评实施系统
D、绩效结果分析系统
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 在绩效评价中最常用的评价方法是()。
- 采用总体评价法对企业绩效管理系统进行评价
- 绩效考评工具失常的主要客观原因是
- 设计绩效考评指标体系的程序包括:①理论验
- 下列有关名称量表说法错误的是()。
- ()就是通过图示的方式显示某一团队或个体
- 绩效考评方法对比分析可以从()等方面进行
- ()面谈是在一次面谈中,采取灵活变通的方
- 考评者培训的时间适合在()。
- 以下指标中,()不宜用于评价企业高层领导
- 《公民道德建设实施纲要》提出的我国从业人
- 下列不属于绩效管理系统总体评估内容的是(
- 以下不属于行为导向型考评方法的是()。(
- 头脑风暴法应该遵循的基本原则包括()。(
- 企业绩效管理中,提取和设定关键绩效指标的
- 在构建企业培训主管KPI体系时,应分析其
- 绩效考评的标准包括()。
- 关于个案研究法,下列叙述不正确的是()。
- 你发现某个同事利用工作之便贪图一些小便宜
- ()属于信息化绩效考评的缺点。