试题详情
- 单项选择题下列选项中，不属于招聘与选拔标准匹配理论的是：（）
A、人职匹配
B、人企匹配
C、人人匹配
D、人地匹配
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 咨询人员在薪酬设计时，确定影响所有岗位的
- 企业总体战略咨询的课题是什么?
- 帕累托原则又称为（）。
- 企业物力资源战略
- 资本积聚张略
- 企业所处的中环境，也是企业所处的（ ）
- 在选拔人才的过程中，一定要多用那些高的、
- 各类工具必须严格按规定（）正确使用及保养
- 数据也称（），是实验、测量、观察、调查等
- 对无法按劳动定额计算定员的辅助人员和服务
- 对生产经营过程中的劳动组织、劳动定额、劳
- 关于岗位价值，以下表述错误的是：（）
- 在培训机制中，培训分级最多不能超过两级。
- 企业战略涉及期限较长，一般认为应（）.
- 科技管理咨询的主要作用可归纳为（ ）
- 精益生产是一种适应现代竞争环境的（）管理
- 质量统计分析中的排列图的主要作用是（）.
- 一般来说，管理幅度与管理层次的关系是（
- 企业经营单位战略
- 《中国兵器工业集团公司精益生产示范区建设