试题详情
- 单项选择题真诚沟通原则告诉我们，在危机事件发生时，企业最重要的是（）
A、态度
B、方法
C、认识
D、魅力
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 外部危机占整个企业危机中的多少（）
- 管理没有固定不变的模式和普遍适用的方法，
- 企业管理的重要任务就是把对社会承担责任放
- 哪个方面不是你该注意的工作形象（）
- 梅奥的人际关系理论和泰罗的“经济人”假设
- 企业的人才招聘通道不应包括（）
- （）是指一个领域内，要达到统一的行为标准
- 下列不属于倾听的好处的是哪一项（）
- 哪个不是知识联盟的目标（）
- 目标管理对员工个人的意义哪个不是（）
- 领导方式可以分成专制、民主和放任自流三种
- 公平理论
- 影响员工工作绩效的主要因素有三方面，下列
- 根据风险致损的对象，风险可以划分为（）
- 长期决策就是指战略决策，中期决策就是指管
- 影响管理幅度的因素包括（）。
- 领导生命周期理论
- 企业文化是企业在长期发展过程中，由企业员
- 建立良好的企业文化方法不包括（）
- 争夺消费者最基础的是什么（）