试题详情
- 多项选择题集权型的领导主要依靠下面哪一个方面来指导群体或组织的活动()
A、个人能力
B、个人经验
C、组织制度
D、个人胆略
E、个人知识
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 组织有意识地给新进员工提供“边干边学”的
- 麦格雷格提出了Y理论,它强调()。
- 迪尔和肯尼迪认为,企业文化组成的因素不包
- 决策程序中的最后阶段是()
- 一般情况下,以群体为单位的奖惩要比以个人
- 按照古希腊的医生希波克拉底和古罗马的医生
- 影响人知觉选择的因素有()
- 已有的大部分研究认为,组织承诺是在()原
- 员工通常表现出信赖并乐意接纳组织目标和价
- 满意度
- 迁就
- 增强员工的归属感,这种表现属于下列哪种文
- 在ThinkLink公司工作
- 影响人们态度和行为的根本因素是()
- 来自于非正式群体,主要用来约束非正式群体
- ()角色指个体对其所扮演的社会角色的行为
- 古典组织理论的组织观包括()。
- 合作
- 在领导者决策素质的培养中,保证决策者不致
- 不属于组织文化层面的是()。