试题详情
- 单项选择题()的技能是评价管理者能力的最重要的基准。
A、教育
B、改善
C、亲和力
D、处理
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 专业技术人员协调能力有()。
- 经营重在()。
- ()的发展将进入高频迭代,个人要对新鲜事
- 专业技术人才队伍的建设,必须要坚持()。
- 完善产权清晰、权责明确、政企分开、管理科
- ()的技能是评价管理者能力的最重要的基准
- ()是怎样做好单位人的主要内容。
- 传统工业革命的性质是单一技术要素(蒸汽机
- ()的职场员工想在5年内转换职业发展方向
- 职业选择理论告诉我们,一个人的职业选择受
- 人口老龄化在加速:意味着养老服务业的发展
- 职业生涯规划最早起源于()。
- 职业分类大典的大类有()。
- 中国特色社会主义进入新时代,意味着近代以
- 反映冲突与工作绩效关系的是()。
- ()是指对于专业性、社会通用性和人员流动
- ()对人的发展有一种神奇的力量。
- “748工程”是由四机部联合下列哪些部门
- 下列哪项不属于“刚柔相济”的特征()。
- 市场经济知识主要包括()。